Publicado em 12 de maio de 2023
Você, que é um Microempreendedor Individual (MEI), sabe o que é possível ter direitos previdenciários exclusivos e muito vantajosos? Isso mesmo! E o melhor: você pode ter acesso a todos esses benefícios sem precisar desembolsar grandes quantias de dinheiro. É uma oportunidade incrível para garantir a segurança financeira e a tranquilidade em caso de aposentadoria, doença ou acidente de trabalho.
O MEI é uma forma jurídica que foi criada para facilitar a formalização de trabalhadores autônomos que desejam atuar de forma legal e regularizada. Ele oferece diversos benefícios, como a possibilidade de emitir nota fiscal, acesso a serviços bancários, além de contar com vantagens previdenciárias exclusivas.
Esses benefícios se estendem a diversos profissionais que atuam como MEI, como cabeleireiros, costureiras, pedreiros, mecânicos, pintores, entre muitos outros. Se você atua como MEI em qualquer uma dessas áreas, pode ter acesso a todas as vantagens previdenciárias que são oferecidas.
Com a aposentadoria por idade, por exemplo, você pode garantir uma renda complementar quando chegar a hora de se aposentar. E a boa notícia é que, como MEI, você já tem direito a essa aposentadoria com apenas 15 anos de contribuição. Ou seja, se você já contribuiu por pelo menos 15 anos, já pode ter acesso a esse benefício.
E não para por aí. Com a aposentadoria por invalidez, você fica tranquilo sabendo que, em caso de incapacidade para o trabalho, terá um benefício para garantir sua subsistência. E a boa notícia é que essa aposentadoria também foi ampliada com a reforma da previdência, tornando-se ainda mais acessível para você, MEI.
Com o auxílio-doença, você tem a garantia de uma renda quando precisar se afastar do trabalho por motivos de saúde. E o melhor: como MEI, você não precisa pagar nada a mais por isso. O auxílio-doença é um direito seu e pode ser acessado sem custo adicional.
E ainda tem mais: com o salário-maternidade, as mães MEIs têm o direito de receber um benefício para garantir sua renda durante o período de licença-maternidade. E essa é apenas uma das diversas vantagens exclusivas que você, MEI, pode ter acesso.
Por isso, não perca mais tempo e SAIBA MAIS sobre seus direitos previdenciários. Com a ajuda de um especialista em direito previdenciário, você pode ter acesso a esses benefícios de forma simples e descomplicada. E o melhor: sem precisar desembolsar grandes quantias de dinheiro.
Não deixe essa oportunidade passar. Garanta já seus direitos previdenciários e tenha a tranquilidade e segurança financeira que você merece!
Espero que de alguma forma esse conteúdo tenha esclarecido suas dúvidas, e me coloco a disposição para sanar suas dúvidas!
CONTE COMIGO! A gente cuida de você. 🙂
Escrito por:
Gabriela Ponce – Advogada Especialista em Previdenciário – OAB/MG 218.724
